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EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO

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Hola Estudiante, espero que estés bien

Veo que tienes una duda sobre la evaluación de desempeño de un empleado. Vamos a revisar el código que compartiste.

El código parece estar bien estructurado, pero vamos a asegurarnos de que cumple con las reglas establecidas:

  1. Puntuación menor a 7: Debe mostrar "Necesita mejorar".
  2. Puntuación mayor o igual a 7:
    • Si trabajó más de 5 años, debe mostrar "Elegible para ascenso".
    • Si trabajó 5 años o menos, debe mostrar "Buen desempeño, sigue así".

Tu código parece seguir estas reglas correctamente. Sin embargo, asegúrate de que los valores de entrada estén dentro del rango esperado (puntuación entre 0 y 10, años trabajados no negativos).

El problema que mencionas parece estar relacionado con la entrada de datos. Si ingresas una puntuación de 5 y años trabajados de 6, el mensaje "Necesita mejorar" es correcto ya que la puntuación es menor a 7.

Si tienes alguna duda adicional sobre el funcionamiento del código o necesitas más aclaraciones, estaré encantado de ayudarte. ¡Espero haber ayudado y buenos estudios!