Trabajo en empresa publica-privada donde la estructura es muy jerárquica y burocrática demasiados jefes deben autorizar las decisiones que se toman produciendo demora en la ejecución de la/las soluciones propuesta por los empleados. Esto se repite mucho llegando en algunos casos a que la demora en la compra de determinado producto afecte a otros departamentos por no planificar las cosas antes. Los empleados como yo proponemos un cambio creo que se puede ser mas dinámico en la toma de decisiones. Este problema será común en empresas estatales????
