Es muy interesante el artículo donde demuestra que las empresas venían acostumbradas a seguir un paradigma que ya quedó muy atrás en el tiempo, donde se ejerce la autoridad de arriba hacia abajo sin tener en cuenta a los más jóvenes que venimos a con nuevas ideas, ganas de cambiar ese encuadre obsoleto llevándonos a una "Mesa de Niños" donde se toman las decisiones, siendo la realidad todo lo contrario quedando demostrado que somos la "fuerza" que el planeta necesita para poder saber lo que verdaderamente nos interesa para cambiar la realidad laboral. Pudiendo así conseguir un impacto positivo en el futuro.
