¿cómo podrías re-organizar este equipo para que sea más eficiente? Primero considero que es importante que el objetivo que se esta buscando sea claro para todas las partes de la organización y para todos los equipos. Después de esto el establecer equipos multidisciplicarios es necesario para que exista una perspectiva mas amplia de lo que se está buscando. Mi duda es, con una estructura trdicional jerárquica ¿Cómo puedo lograr que exista una mayor disposición de las diferentes áreas a interrelacionarse y salir de su zona de confort?
