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En un equipo ¿es sencillo ponerse de acuerdo en las prioridades?

Cuando es una sola persona quien define sus prioridades no hay mucha complicación. Pero, cuando un equipo, de cinco personas por ejemplo, debe priorizar las actividades de un proyecto, creo que es más complicado ponerse de acuerdo ya que, al ser más personas, sus diferentes puntos de vista no lo hacen tan sencillo (aunque el proceso es enriquecedor por los diferentes puntos de vista).

Creo que ayudaría mucho poner en el centro al cliente y enfocarse en sus necesidades y el objetivo a alcanzar. Esto serviría de guía al momento de decidir las priorizaciones.

¿Existen algunas metodologías que ayuden a priorizar de manera rápida y productiva?

Saludos.

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solución!

Muy buenas Anthony y saludos! esta bastante interesante el punto de vista que planteas y tiene mucho sentido. La verdad es que llegar a un punto de equilibrio con tantas personas que ven las cosas desde distintos puntos de vista se puede llegar a tornar caótico jajaj, pero algunos tips o puntos que siempre ayudan para evitar ese "caos" considero que son:

  1. Tener una sola lista que contenga todas las tareas.
  2. Identificar lo que es importante: Comprende los verdaderos objetivos.
  3. Destacar lo que es urgente.
  4. Priorizar según la importancia y la urgencia.
  5. Evitar las prioridades que compiten entre sí.
  6. Considerar el esfuerzo.
  7. Revisar constantemente y ser realista.

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Me pasó en la realización de la tesis fué terrible ponernos de acuerdo y no se llegaba a nada concreto, en fin el grupo no resultó.

En casos personales suele costar mucho, sobre todo al ponerse de acuerdo luego de horas de charla y a la hora de armar el puzzle de lo que le tocaba a cada uno, alguno no llego a tiempo (no supo pedir ayuda o lo encaro de una forma que al grupo no le convenció) se desarma todo y hay que nuevamente ponerse de acuerdo con prioridades y actividades. Si bien trabajo mejor solo en distintos proyectos , muchas veces solo es imposible y surgen estas charlas de como hacerlo, como encaminarlo o dividir actividades. Cuesta muchísimo encontrar pares que trabajen en la misma frecuencia..... si los encontrás es tremendo lo que se puede llegar a hacer...

es algo importante y necesario se ve el liderazgo de como ejecutar y no esperar a último momento , para ver el el desorden, ser claro en la comunicación

Hola y muy buenas tardes a tod@s, les quisiera compartir mis apuntes, de la totalidad del video (Priorización). Teniendo en cuenta, todo lo dicho por la instructora y considerando el aporte, de nuestro compañero de cursada, Yhonatan Peguero.

#

Priorización

¿Qué quiere decir priorizar?

• Básicamente, que algo es más importante que otra cosa.

• Un producto, puede tener muchísimos features potencialmente, que asumimos pueden ser relevantes o pueden ser innovadores para nuestros usuarios.

¿Qué suele ocurrir, por ejemplo?

• Que se hace todo un análisis, de qué es más importante para los usuarios, y luego, se desarrollan y se hacen sucesivas pruebas.

Es muy importante: entender que es, realmente lo que se quiere o pretende lograr y por qué se lo quiere lograr.

• Para establecer prioridades: se crean y se siguen distintos criterios, totalmente personalizables.

• Lo más importante es: Tener bien en claro, exactamente el por qué se lo está haciendo, lo que se está haciendo. Esto puede depender, en gran parte de:

• La compañía en donde se está, con el proyecto en el que estás trabajando e incluso con el momento en donde se está.

Lo más importante a la hora de fijar prioridades es:

• Hacer una lista de todas las prioridades e ir chequeándola

El punto crucial es: tener en claro….

• ¿Cuál es la prioridad, del por qué, se está decidiendo hacer alguna cosa en particular?

• ¿Qué es lo que te da más valor?

• ¿Qué es lo que te ayuda a alcanzar ese objetivo que buscas?

• ¿En qué se está gastando la mayor parte del tiempo?

• ¿En dónde estás invirtiendo más recursos?


1) Tener una sola lista que contenga todas las tareas.

2) Comprender los verdaderos objetivos.

3) Destacar lo que es urgente.

4) Priorizar según la importancia y la urgencia.

5) Evitar las prioridades que compiten entre sí.

6) Considerar el esfuerzo.

7) Revisar constantemente y ser realista.

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¡Saludos Cordiales!