Solucionado
¿Si la metodología ágil, es en mucho superior al método tradicional de gestión de organizaciones, porque aun la gran mayoría de las empresas no lo implementan? ¿De que forma se podría involucrar a todo el ecosistema o que se esta haciendo para cambiar esta realidad?
Considero que influye mucho la cultura de negocios que se lleva en cada país, de una u otra forma a pesar de que la metodología agile ha demostrado ser útil en muchos casos (tomando realemente en cuenta el contexto de la empresa), no es algo que se conozca mucho, además de que existe resistencia al cambio. Por otra parte la cultura de jerarquía sigue muy fuerte, lo cual impide que se implemente de una mejor forma el método ágil y es aquí donde radica la importancia de que todos los empleados o las personas que conforman un proyecto esten involucradas en esta metodología, ya que por lo general solo se capacita a unos cuantos miembros del equipo de trabajo pero en este proceso se pueden perder partes importantes de cómo es que funciona y no se ven sus beneficios o alcances reales.
Hola Alma. Buen día. Muchas gracias por tu aporte a la pregunta.
las jerarquías y la burocracia ralentizan todo y es ahí donde se podría aplicar el método agile para tener mejores resultados.
Hay mucho miedo a los cambios, no todos les gusta la inovar y agilizar, pero por miedo a lo nuevo.