El proceso de descubrir nuestro propósito y comprender cómo aprendemos mejor es clave para nuestro crecimiento personal y profesional. Conceptos como el Ikigai, que conecta lo que amamos, lo que hacemos bien, lo que el mundo necesita y por lo que nos pueden pagar, nos invitan a reflexionar profundamente sobre nuestras motivaciones y metas. Al mismo tiempo, los perfiles de aprendizaje nos ayudan a entender cómo podemos adquirir conocimiento de manera más efectiva.
Los cuatro perfiles de aprendizaje —acomodador, divergente, convergente y asimilador— reflejan la diversidad en cómo procesamos y aplicamos la información:
Acomodadores necesitan recibir la información de manera teórica y luego llevarla a la práctica para asimilarla. Divergentes aprenden haciendo primero, pero requieren reflexionar después para integrar lo aprendido. Convergentes, como Alice, encuentran su punto fuerte en aplicar directamente lo aprendido y continuar haciéndolo para consolidar el conocimiento. Asimiladores prefieren procesar la información de forma teórica y reflexiva, con una inclinación hacia lo académico. Esta diversidad plantea preguntas importantes: ¿cómo se pueden adaptar las metodologías educativas y laborales para atender estas diferencias? ¿Cómo impacta esto en nuestra motivación y capacidad para aprender?
Además, al conectar estos perfiles con el Ikigai, se abre una perspectiva interesante: ¿qué ocurre cuando alineamos nuestras habilidades y métodos de aprendizaje con un propósito mayor? Por ejemplo, en el caso de Alice, involucrarse en un proyecto práctico no solo le permitió aprender de forma más eficiente, sino que también le dio claridad sobre cómo aportar valor a los demás.
Preguntas para Reflexionar y Debatir:
¿Cómo creen que las instituciones educativas o lugares de trabajo pueden diseñar estrategias para abordar las necesidades de los diferentes perfiles de aprendizaje? ¿Qué tan importante consideran equilibrar enfoques teóricos y prácticos en la educación y el trabajo? ¿Creen que identificar nuestro perfil de aprendizaje puede influir en nuestra motivación para aprender cosas nuevas y en nuestra búsqueda de propósito? Invitación a Compartir: Me encantaría conocer cómo estos conceptos resuenan en sus experiencias. ¿Tienen ejemplos de cómo un enfoque práctico o teórico les ayudó a superar un desafío de aprendizaje? ¿O de cómo reflexionar sobre sus habilidades los llevó a encontrar su propósito?
