Hablare de una de las etapas tempranas donde se desarrolla una interacción básica con el liderazgo siendo los trabajos equipos propuestos en cualquier nivel educativo donde se tiene que entregar un producto con un determinado grado de dificultad en determinado tiempo por lo cual se asigna equipos para hacer la labor lo más apta posible pero existiendo factores que dificultaban o facilitaban el cumplimiento de la labor.
Dificultades
Estar en un equipo con personas de las cuales no hay interacción frecuencia puede llegar a ser un problema al no tener una buena comunicación, dejarse llevar por los prejuicios y demerita el trabajo de todos. Un ejemplo seria cuando un estudiante tiene que realizar una proyecto con compañeros alejados a su área de confort siendo un miembro que termina realizando la mayor de las actividades por desconfianza a los demás.
Facilitan
Al contrario al estar en un equipo donde se establece una buena comunicación, se conoce las habilidades de cada participante y se forma una amalgaba continua de liderazgo cambiante entre los mismos participantes que cubre las necesidades de los demás donde todos aprenden de todos. Un ejemplo seria cuando trabajas con tus amigos o compañeros que frecuentas para hacer un proyecto donde se establecen reglas internas, todos desempeñan un rol importante, si se presenta un problema entre todos tratan de solucionarlo y todo se junta para hacer un proyecto acto a lo requerido, aprendiendo tras la marcha.
Hay que recordar que siempre hay situaciones con variantes que se tiene que tomar al tener el liderazgo y que todos pueden aportar elementos necesarios para cumplir con las demandas del mundo actual y aprender en el proceso al tener un orden adecuado o plan de acción.
