Hola a todas y todos.
He sido parte de algunas decisiones de trabajo en las cuales se partia del concenso, todos dabamos la opinió y al final la decision se tomaba en base a los resultados objetivos no subjetivos, creo que es la mejor manera de tomar una decision, por su puesto que todo esto depende del contexto de la empresa, de los objetivos, de la confianza y demas, pero si debo acalar que cuando le dan a una persona esa confinza de poder tomar parte en las deciosnes se siente bien y es un factor motivante para los miembros ejecutores del grupo y esto se traduce en buenos resultados.
