Agil traza 4 principios muy valiosos para el trabajo, poner en el centro la interacción de los equipos, que el producto funcione, que cliente se involucre y que haya capacidad de respuesta al cambio hace que las personas involucradas conozcan el propósito, se enfoque en el resultado y adicionalmente pueden conocer feedbacks de clientes y en caso de requerir cambio haya capacidad de respuesta.
