Que hacer en el caso, ahora por motivos de pandemia, trabajas remoto (casa) y tu empleador no respeta tu descanso un ejemplo: trabajas todo el dia, medio puedes almorzar y luego te pone a trabajar de noche y al otro dia trabajar seguir con tu dia laboral como si nada. cómo actuar en esos casos donde las empresas se aprovechan del recurso humano solo porque trabajan desde casa?
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