Sin duda alguna, era fundamental la labor de recepcionista de llamadas para una empresa, hoy en día reemplazada por IA Chatbots, otra actividad fundamental era el de tener que desarrollar cada semana un horario de labores o asistencias de trabajadores semanal esto ya se encuentra resuelto por programas dedicados a generar estos horarios automáticamente.
¡Hola Luis!
Entiendo tu pregunta sobre qué habilidad era fundamental hace 5 años y ahora ya no lo es. Sin duda, el avance de la tecnología ha cambiado muchas cosas en el mundo laboral.
En el pasado, la labor de recepcionista de llamadas era esencial para una empresa. Sin embargo, con el desarrollo de la inteligencia artificial y los chatbots, esta tarea ha sido reemplazada en gran medida. Ahora, muchas empresas utilizan chatbots para atender las llamadas y brindar asistencia automatizada a los clientes.
Otra habilidad que solía ser fundamental era la de desarrollar horarios de trabajo o asistencia de los empleados de manera semanal. Antes, esto implicaba invertir tiempo y esfuerzo en crear manualmente los horarios. Sin embargo, hoy en día existen programas dedicados a generar estos horarios automáticamente, lo que facilita mucho el proceso y ahorra tiempo.
Es importante tener en cuenta que, si bien estas habilidades ya no son tan fundamentales como antes, todavía pueden ser útiles en ciertos contextos o empresas que no han adoptado completamente la automatización. Además, siempre es importante estar dispuesto a adaptarse y aprender nuevas habilidades, ya que el mundo laboral sigue evolucionando constantemente.
Espero que esta respuesta haya sido útil para ti. Si tienes alguna otra pregunta, no dudes en hacerla. ¡Estoy aquí para ayudarte!
¡Espero haber ayudado y buenos estudios!