Los objetivos cambiasn, con las necesidades o requerimienos del prospecto como de las empresas.con que frecuencia se requiere realizar estos cambios????
Los objetivos cambiasn, con las necesidades o requerimienos del prospecto como de las empresas.con que frecuencia se requiere realizar estos cambios????
Hola Marco,
Estás en lo correcto, los objetivos pueden cambiar con las necesidades o requerimientos tanto del prospecto como de las empresas. En cuanto a la frecuencia con la que se deben realizar estos cambios, depende en gran medida de tus metas personales y profesionales.
Por ejemplo, si tu objetivo inicial en LinkedIn era aumentar tu red de contactos profesionales y ya has logrado establecer una red sólida, podrías considerar cambiar tu enfoque hacia la mejora de tu visibilidad en la plataforma. O, si tu objetivo era encontrar una oferta de empleo y ya has conseguido un trabajo, podrías cambiar tu objetivo a mantener y fortalecer tus relaciones profesionales.
En general, es una buena práctica revisar y ajustar tus objetivos en LinkedIn de manera regular, por ejemplo, cada tres a seis meses. Sin embargo, si notas que tus necesidades o el entorno cambian de manera significativa, puedes ajustar tus objetivos en cualquier momento.
Recuerda que LinkedIn es una herramienta que debe trabajar para ti, por lo que es importante que tus objetivos estén alineados con lo que quieres lograr.
Espero haber ayudado y buenos estudios! Saludos,