Pienso que entre las diferentes nociones de éxito en lo profesional, la escancia de este termino es la constancia para el logro de resultados. Teniendo esta ambigüedad, ¿estos resultados deberían ser lo que queremos (según nuestros deseos mas profundos), o los resultados necesarios para resolver o ganar mas en un aspecto especifico o general de nuestra vida profesional, en nuestro empleo frente a nuestros jefes o en los resultados de la institución/ empresa para la que trabajamos?
Hola, cómo va??
En mi opinión, el éxito en lo profesional puede ser una combinación de ambas cosas. Es importante tener metas personales y profesionales que reflejen nuestros deseos y aspiraciones, pero también es fundamental considerar las necesidades y expectativas de nuestro entorno laboral, ya sea nuestros jefes, la empresa en la que trabajamos o los objetivos institucionales. Por ejemplo, si tu deseo profundo es convertirte en un experto en tu campo, es importante que tus resultados reflejen ese deseo personal. Sin embargo, también es necesario que esos resultados contribuyan al crecimiento y éxito de la empresa para la que trabajas, ya que al final del día, tu desarrollo profesional está vinculado al desempeño de la organización.
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