Lo que está cambiando es la oferta/demanda de programadores, sí bien es cierto hay más oferta que demanda, ya que varias empresas al seleccionar candidatos que cubran la vacante que se ofrece para un puesto de programador junior son bastantes y que al verificar los CV de cada candidato, algunos cumplen con lo requerido y algunos otros no, por que se guían de cursos o bootcamps que sí bien son de ayuda, pero se debe tener algo de experiencia en la rama y que debería de ser un punto de estudio para también dar la primera oportunidad a aquellas personas que están dando sus primeros inicios en esta rama sin experiencia.
