[Duda] Cuál es el modelo kirk patrick

¡Hola Gloria, espero que estés bien!

El modelo Kirkpatrick es un modelo de evaluación de la formación y el aprendizaje que consta de cuatro niveles. Estos niveles son:

1. Reacción: Evalúa la reacción de los participantes a la formación.
2. Aprendizaje: Mide el grado en que los participantes adquieren conocimientos, habilidades, actitudes, confianza, y compromiso como resultado de la formación.
3. Comportamiento: Analiza el grado en que los participantes aplican lo que han aprendido durante la formación en su entorno laboral.
4. Resultados: Evalúa el impacto de la formación en la organización.

Este modelo es muy utilizado en el ámbito de la formación y desarrollo de recursos humanos para evaluar la efectividad de los programas de formación.

Espero que esta información te sea de ayuda. ¡Buenos estudios!