[Duda] ¿Cómo abordarían un cambio a liderazgo?

¡Hola Hernán! Cómo va?

En el caso del ejercicio, ya que Maria ha sido promovida a un puesto de liderazgo, el desafío al que se enfrenta es desarrollar sus habilidades de comunicación y empatía para comprender las necesidades y preocupaciones de su equipo. Este es un aspecto fundamental para cualquier líder, ya que la capacidad de escuchar, comprender y comunicarse efectivamente con el equipo es esencial para el éxito en el rol de liderazgo.

Para lidiar con las trabas de personalidad al asumir un puesto de liderazgo, es importante que la persona se enfoque en el desarrollo de habilidades blandas, como la comunicación, la empatía, la resolución de conflictos y la capacidad de motivar y guiar a su equipo. Además, es útil buscar retroalimentación constante y estar abiertos a aprender de las experiencias.

Abrazos!

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