En un mundo en constante transformación, es esencial mantenerse actualizado y aprender de manera continua. Con el 20% de nuestras habilidades quedando obsoletas en solo un año y el 100% en cinco años, la capacidad de adaptarse y adquirir nuevas competencias es crucial. Además, con el 65% de los niños y niñas en la escuela futura desempeñando trabajos que aún no existen, debemos estar preparados para desaprender y reaprender constantemente. Las carreras ya no son una secuencia de puestos, sino una serie de experiencias enriquecedoras. Por lo tanto, la habilidad de aprender eficazmente nuevas cosas será el factor diferenciador en las empresas. El aprendizaje ya no es lineal, sino un proceso de por vida, un verdadero "lifelong learning".
