Siempre debe tener un plan acción ,corto , mediano y largo plazo, para enfrentar los desafíos de día a día en la organizaciones, y dar soluciones flexibles, productivas , asertivas , eficientes a los clientes internos , externos. motivarnos a ser lideres en nuestra organizaciones, para trabajar de forma alta calidad en tiempo corto, y alcanzar reconocimiento externo e interno de la organización. y obtener beneficios salariales. solicitar feeback para la mejora continua