Hola, Lizbeth.
¡Qué bueno que estás trabajando en establecer tus metas en formato SMART! Vamos a ver cómo podemos estructurarlas mejor:
Específico (Specific): Tu meta es aprender inglés. Para hacerlo más específico, podrías definir qué aspectos del inglés quieres dominar (por ejemplo, conversación, escritura, comprensión auditiva, etc.).
Medible (Measurable): Ya mencionaste que los reclutadores evaluarán tu nivel de inglés. Podrías establecer un objetivo más concreto, como alcanzar un nivel B2 en el examen TOEFL o IELTS, que son estándares reconocidos internacionalmente.
Alcanzable (Achievable): Aprender un idioma es definitivamente alcanzable. Asegúrate de tener un plan de estudio realista que se ajuste a tu rutina diaria, como dedicar una hora al día a estudiar inglés.
Relevante (Relevant): Has identificado correctamente que aprender inglés es relevante para tu carrera, ya que te abrirá más oportunidades laborales.
Temporal (Time-bound): Has establecido un plazo de 2 años para alcanzar un nivel intermedio. Podrías dividir este tiempo en metas más pequeñas, como lograr un nivel básico en 6 meses, intermedio bajo en 1 año, y así sucesivamente.
Con estos ajustes, tu meta SMART podría quedar así:
"En los próximos 2 años, alcanzaré un nivel B2 en inglés, centrándome en mejorar mis habilidades de conversación y escritura, dedicando al menos 1 hora diaria al estudio, para poder ser considerada como representante en proyectos internacionales."
Espero que esto te ayude a estructurar tus metas de manera más clara y efectiva. ¡Espero haber ayudado y buenos estudios!