¡Hola Estudiante, espero que estés bien!
Qué bueno que estás trabajando en definir tus metas en formato SMART. Vamos a revisar cada uno de los componentes para asegurarnos de que sean lo más claras y efectivas posible:
S (Específico): "Construir una metodología para aprender de manera eficiente" es un buen comienzo, pero podrías hacerlo más específico. Por ejemplo, podrías decir: "Desarrollar una metodología de estudio que me permita aprender nuevas habilidades de manera más rápida y efectiva".
M (Medible): "Aprender 2 horas al día" es una excelente manera de medir tu progreso. Asegúrate de llevar un registro diario de las horas que estudias para poder evaluar tu progreso al final del período.
A (Alcanzable): Verificar con compañeros cuánto tiempo les tomó aprender desarrollo personal es una buena estrategia para asegurarte de que tu meta es realista. Además, podrías considerar ajustar tus métodos de estudio basándote en sus experiencias.
R (Relevante): "Fundamental para mejorar mi desempeño laboral" es una razón sólida y motivadora para tu meta. Asegúrate de que las habilidades que estás aprendiendo estén alineadas con tus objetivos laborales.
T (Temporal): "En 90 días" es un marco de tiempo claro. Puedes dividir este período en metas más pequeñas, como logros semanales o mensuales, para mantenerte enfocado y motivado.
Espero que estas sugerencias te ayuden a refinar tus metas. ¡Espero haber ayudado y buenos estudios!