¿Qué habilidad era fundamental hace 5 años y ahora no lo es?
Hay muchas habilidades que hace 5 años eran fundamentales y al día de hoy, son poco requeridas. Algunas de ellas pueden ser el manejo básico de excel en la realización de tablas o formulas simples y hoy se espera que se utilicen herramientas como Python, SQL, Power BI, demostrando que si bien es fundamental la utilización de excel, se deben aprender nuevas tecnologías las cuales se van a utilizar más. Otra habilidad requerida quizás era la atención al cliente y ventas a través de chats. Hoy en la actualidad, los chats de la gran mayoría de las empresas por no decir el 100%, están realizados con Chatbots.
En tu mercado laboral, ¿qué está cambiando? ¿Qué debería de ser un punto de estudios ahora?
Particularmente, creo que todas las habilidades deben de ir actualizándose de manera constante y nunca se deja de aprender en la vida laboral. En este mercado, quizás hoy, están cambiando las automatizaciones procedimentales que se van realizando, un ejemplo: Antes se solía redactar los informes legales mediante papel y posteriormente llevarlos en persona al área a la que necesitabas entregar. Hoy mediante un sistema de gestión se envía el mismo informe legal sin la necesidad de divagar por toda la empresa, agilizando ese proceso.
Por todo esto, en mi mercado laboral el punto de estudio hoy en día quizás, debe de centrarse justamente en los procedimientos mediante gestión y análisis de datos para que se pueda comprender y buscar distintas alternativas con la gran cantidad de datos manejados.
