¿Qué habilidad era fundamental hace 5 años y ahora no lo es? En tu mercado laboral, ¿qué está cambiando? ¿Qué debería de ser un punto de estudios ahora?
Hace 5 años considero que se tomaba más en cuenta un titulo, años dentro de una empresa que tener realmente una habilidad o ser especialista en algo. Ahora con el desarrollo de la tecnología la mayoría de las empresas le dan importancia a las certificaciones y valoran que los empleados sepan o desarrollen habilidades en tecnología, además que la mayoría de personas se desarrollan por su cuenta.
