¿Qué habilidad era fundamental hace 5 años y ahora no lo es?
Hace 5 años (o mas también), las habilidades técnicas, la experiencia y la formación académica eran fundamentales. Podemos decir que, el poder cumplir con las expectativas y objetivos en la función o rol que se desempeñaba una persona era muy lineal. Hoy en día es fundamental tener la capacidad de adaptabilidad a los cambios y tener la flexibilidad para obtener nuevas herramientas (habilidades blandas, aprendizaje continuo y liderazgo) para poder seguir el ritmo de los cambios que se producen tan veloz y estructuralmente en la posición o ámbito en el que se desempeña un/a profesional.
En tu mercado laboral, ¿qué está cambiando? ¿Qué debería de ser un punto de estudios ahora?
Hoy en día hay un cambio muy profundo en el enfoque de las búsquedas de las empresas hacia los perfiles de los profesionales, tanto así que el valor agregado tiene que ver mas con la capacidad de comunicación, liderazgo, capacidad resolutiva y un proactivismo muy marcado. Creo que un punto de estudios es y debería ser actualmente la formación de las llamadas Soft Skills (habilidades blandas) como un complemento realmente necesario.
