Feedback de compañeros de trabajo:
Seguir desarrollando: Mejorar la habilidad para explicar conceptos contables de manera más sencilla. Dejar de hacer: Dejar de postergar tareas importantes podría mejorar la eficiencia del equipo. Comenzar a hacer: Comenzar a utilizar herramientas de software más avanzadas para la contabilidad, lo que agilizaría algunos procesos y mejoraría la precisión de los informes financieros.
Feedback del gerente:
Seguir desarrollando: Identificación de posibles errores en los registros financieros. Dejar de hacer: Reticencia a tomar la iniciativa en la resolución de problemas contables más complejos. Comenzar a hacer: Participar más activamente en la planificación financiera de los clientes.
Feedback de amigos cercanos:
Seguir desarrollando: Mejorar el equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Dejar de hacer: Dejar de preocuparme demasiado por los detalles, lo que me podría generar estrés innecesario. Comenzar a hacer: Compartir más mis éxitos profesionales con ellos.
