Desafío: feedback

¡Hola Allán, espero que estés bien!

Parece que estás buscando consejos para desarrollar tus habilidades de liderazgo y contribuir aún más al éxito de tu equipo. Aquí tienes algunas sugerencias basadas en el texto que compartiste:

• Asume un papel más proactivo en la planificación y ejecución de proyectos. Esto significa tomar la iniciativa y liderar iniciativas en lugar de simplemente seguir instrucciones. Por ejemplo, podrías proponer ideas para mejorar los procesos o tomar la responsabilidad de coordinar las tareas del equipo.

• Amplía tu visión y evita quedarte atrapado en los detalles minuciosos. Dedica tiempo a comprender el panorama general y los objetivos generales del equipo. Esto te permitirá tomar decisiones más informadas y contribuir de manera más efectiva al éxito del proyecto. Por ejemplo, podrías dedicar tiempo a investigar y comprender el mercado en el que trabaja tu equipo, o a analizar cómo se relacionan las diferentes tareas y proyectos.

• Comparte tus ideas de manera más proactiva durante las reuniones. Aunque es importante escuchar a los demás, también es valioso que compartas tus perspectivas y conocimientos. Anima a participar más activamente en las discusiones y comparte tus pensamientos para fomentar un intercambio más rico de ideas y promover la innovación en el grupo. Por ejemplo, podrías preparar algunas ideas o propuestas antes de la reunión y compartirlas con el equipo.

Recuerda que el desarrollo de habilidades lleva tiempo y práctica, así que no te preocupes si no ves resultados inmediatos. Sigue trabajando en estas áreas y verás cómo tu liderazgo y contribución al equipo se fortalecen con el tiempo.

Anexo: el foro se centra en las dudas de contenido y actividad, ¡pero apreciamos sus resultados! Te sugiero que compartas tus resultados en el canal de desarollo personal en lo servidor en Discord.

¡Vamos juntos!