Te invito a solicitar por lo menos 3 feedbacks con compañeros de trabajo, gerente, y hasta amigos próximos, con enfoque en actitudes que puedes:
Seguir desarrollando: Proactividad, seguir tomando la iniciativa para resolver problemas con una actitud positiva. Dejar de hacer: Procrastinar algunas tareas, las actividades que no me gustan hacer tardo mas en empezarlas. Comenzar a hacer: disciplina, ser mas constante y crear habitos saludables que permitan llegar al prendizaje.
¡Hola Estudiante!
Es genial que estés buscando feedback para seguir desarrollándote. Obtener diferentes perspectivas puede ser muy útil para identificar áreas de mejora y establecer metas de crecimiento personal.
En cuanto a las actitudes que mencionas, aquí tienes algunas sugerencias basadas en tus objetivos:
Proactividad: Puedes pedir feedback a tus compañeros de trabajo sobre cómo perciben tu capacidad para tomar la iniciativa y resolver problemas con una actitud positiva. Pregunta si hay situaciones en las que podrías haber sido más proactivo y cómo podrías mejorar en ese aspecto. Por ejemplo, si trabajas en equipo, puedes preguntar si tus compañeros sienten que contribuyes activamente en la resolución de problemas o si podrías ofrecer más ideas y soluciones.
Dejar de procrastinar: Para obtener feedback sobre cómo evitar la procrastinación, puedes hablar con tus amigos cercanos o compañeros de trabajo. Pregunta si han notado alguna tendencia a posponer tareas o si tienen alguna sugerencia sobre cómo puedes mejorar tu enfoque y comenzar las actividades que no te gustan de manera más rápida y eficiente. Por ejemplo, podrías pedir consejos sobre cómo establecer metas claras y priorizar tus tareas para evitar la procrastinación.
Disciplina y hábitos saludables: Puedes solicitar feedback a tu gerente o supervisor sobre cómo pueden percibir tu nivel de disciplina y si creen que puedes mejorar en la creación de hábitos saludables. Pregunta si tienen alguna recomendación sobre cómo puedes ser más constante en tus actividades y cómo puedes establecer rutinas que te ayuden a alcanzar tus metas de aprendizaje. Por ejemplo, podrías pedir consejos sobre cómo organizar tu tiempo de estudio de manera más efectiva o cómo mantenerte motivado en el proceso de aprendizaje.
Recuerda que el feedback es una oportunidad para crecer y mejorar, así que mantén una actitud abierta y receptiva. ¡Espero que encuentres estos consejos útiles!
Espero haber ayudado y ¡buenos estudios!