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Desafío: creando un Mindset

¿Cómo podemos crear nuestro mindset y reforzar el modelo mental de crecimiento?

El mindset de crecimiento es la mentalidad que cree que la inteligencia y las habilidades pueden desarrollarse con esfuerzo y dedicación. A diferencia del mindset fijo, que piensa que la inteligencia es limitada y que no podemos cambiar, la mentalidad de crecimiento nos impulsa a enfrentar retos, aprender de los errores y perseverar ante las dificultades.

Para crear y fortalecer este mindset, es importante tener una motivación clara (como el Ikigai), buscar apoyo de mentores, confiar en uno mismo, aceptar el feedback como una ayuda para mejorar, aprovechar todas las oportunidades de aprendizaje y ser constante en la práctica.

Salir de la zona de confort y cambiar creencias limitantes son claves para avanzar en el aprendizaje. Así, con una mentalidad de crecimiento, podemos aprender mejor, adaptarnos y alcanzar nuestras metas con confianza y dedicación.

Recuerda dos posibilidades que enseñamos en el curso y piensa cómo puedes ponerlas en práctica en tu día a día.

Creer que puedo aprender y mejorar con esfuerzo.
En mi día a día, cuando algo me cueste, voy a decirme “puedo mejorar si sigo practicando” y no rendirme.

Recordar mi motivación (mi Ikigai).
Cada vez que me sienta cansado o frustrado, voy a pensar en por qué quiero aprender esto y eso me dará fuerzas para seguir.

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Hola Felix, espero que estés bien

¡Qué gran pregunta! Crear y reforzar un mindset de crecimiento es una habilidad poderosa que puede transformar la manera en que enfrentamos los desafíos y buscamos el aprendizaje continuo. Aquí tienes algunas ideas prácticas para cultivar este tipo de mentalidad:

  1. Diario de Aprendizaje: Lleva un diario donde anotes tus logros diarios, por pequeños que sean. Esto te ayudará a reconocer tu progreso y a mantener una actitud positiva hacia el aprendizaje.

  2. Reformular el Fracaso: En lugar de ver los errores como fracasos, míralos como oportunidades de aprendizaje. Pregúntate: "¿Qué puedo aprender de esta experiencia?" Esto te ayudará a ver los desafíos como una parte natural del proceso de aprendizaje.

  3. Establecer Metas Pequeñas: Divide tus objetivos en metas más pequeñas y alcanzables. Celebrar cada pequeño logro te motivará a seguir adelante.

  4. Practicar la Autocompasión: Sé amable contigo mismo cuando las cosas no salgan como esperabas. Recuerda que el crecimiento lleva tiempo y que cada paso, incluso los más difíciles, te acerca a tus metas.

  5. Buscar Feedback: No tengas miedo de pedir retroalimentación a otros. Esto te proporcionará perspectivas valiosas y te ayudará a identificar áreas de mejora.

  6. Visualización Positiva: Dedica unos minutos cada día a visualizarte alcanzando tus metas. Esto puede aumentar tu motivación y confianza en tus habilidades.

Espero que estas sugerencias te sean útiles para seguir desarrollando tu mindset de crecimiento. ¡Espero haber ayudado y buenos estudios!