¿Cómo podemos crear nuestro mindset y reforzar el modelo mental de crecimiento?
1- Feedback: Buscar personas con mas experiencia y pedirles feedback en base al trabajo realizado y comenzar a trabar en los puntos débiles para mejorar.
2- Salir de la zona de confort: Estar en constante aprendizaje, no solo en lo que al trabajo respecta, aprender nuevas cosas para estar siempre en moviemiento.
¡Hola Víctor, espero que estés bien!
Crear un mindset de crecimiento y reforzar nuestro modelo mental de crecimiento es fundamental para el desarrollo personal y profesional. Los consejos que has mencionado son muy acertados y pueden ayudarte a lograr ese objetivo.
Buscar feedback de personas con más experiencia es una excelente manera de identificar áreas de mejora y recibir orientación para crecer. Además, salir de la zona de confort y estar en constante aprendizaje te permitirá expandir tus habilidades y conocimientos, lo cual es esencial para cultivar un mindset de crecimiento.
Además de estos consejos, te recomendaría también fijarte metas desafiantes y trabajar en desarrollar una mentalidad resiliente, que te permita enfrentar los desafíos con determinación y aprender de los fracasos.
Recuerda que el desarrollo de un mindset de crecimiento es un proceso continuo, así que mantén una actitud positiva y perseverante en tu camino hacia el crecimiento personal y profesional.
Espero que estos consejos te sean de utilidad. ¡Sigue adelante con tu desarrollo de mindset!
Espero haber ayudado y buenos estudios!