- Recibir el feedback de manera positiva: Aceptar el feedback como una herramienta para el crecimiento y no como una evaluación de tu capacidad. Utilizar la retroalimentación para mejorar y ajustar tus estrategias.
- Crear un ambiente de crecimiento: Rodearse de personas que tengan una mentalidad de crecimiento. Compartir experiencias y metas con otros que buscan el desarrollo personal puede ser motivador.
