¿Cómo podemos crear nuestro mindset y reforzar el modelo mental de crecimiento?
Puedo rescatar dos de las principales puntos mencionados que considero son los que más me hacen falta, el "Feeback como una ayuda para crecer" y "Puedo ser bueno en lo que quiera", el primero porque podemos obtener mucha retroalimentación de calidad si buscamos a la gente adecuada y con el criterio suficiente para hacerte saber cuando estás en lo correcto y cuando no, por otro lado también está la decisión de que si le dedico el tiempo suficiente a algo con el máximo esfuerzo puedo lograrlo, que las habilidades no son una cuestión de dones que se regalan al momento de nacer sino que también podemos desarrollarlas a lo largo de nuestra vida.
