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Desafío: Cómo pasar para la zona de aprendizaje

En mi trabajo es sumamente habitual afrontar la zona de estrés, en razón de que cada caso que como litigante acojo implica una serie de particularidades y problemas que por lo general nunca he tenido. Esto implica que continuamente debo estar investigando, aprendiendo y afrontando diversas emociones negativas que van desde la frustración, el estrés a la completa realización cuando encuentro la solución doctrinal, jurisprudencial, legal, etc.

La forma en la que afronto la incertidumbre y estrés iniciales, se basa en la revisión de recursos de aprendizaje y sobre todo pedir ayuda a otras personas que quizá ya tengan experiencia en la resolución de dicho problema, y tener una retroalimentación constante que me de la certeza de que estoy bien encaminado, porque de otra manera he llegado a recaer en un individualismo extremo que no me deja alcanzar mis objetivos de manera más efectiva.

Las 3 actitudes distintas que tendría en una próxima oportunidad serían:

  1. Ser mas asertivo: Buscar retroalimentación desde el principio.
  2. Ser más organizado trazando objetivos claros y estructurados para cumplir las tareas.
  3. Tener más confianza en las habilidades que ya domino
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Gracias por compartir, y muy buenas las actitudes que mencionas.