Un ejemplo de una situación de aprendizaje que me resultó difícil y que me mantuvo en la zona de estrés fue cuando obtuve un nuevo rol dentro de mi empresa que involucraba asumir responsabilidades adicionales. Debía capacitar a los nuevos miembros del equipo (actividad que no se me da muy bien) y tener más tareas de tipo administrativo. Lo que me dejo atrapado en la zona de estrés fue que muchas de mis nuevas tareas no me despertaban el suficiente interes para desarrollarlas.
Disposición, optimismo y curiosidad
