Si diriges un equipo y te encuentras con un empleado insatisfecho, según lo que hemos aprendido en esta lección, ¿Qué puedes hacer para intentar solucionar esta situación?
De acuerdo a lo visto durante el curso para solucionar la situación se debe:
- Escuchar al empleado para determinar el motivo.
- Identificar la causa y la posible solución.
- Proporcionar apoyo para superar esa sensación.
- Comunicar expectativas y realizar retroalimentaciones.
- Realizar seguimiento.
El desarrollo de los puntos anteriores permitirán realizar el mejoramiento continuo del ambiente laboral, ser un líder mas empático y con voluntad de una comunicación abierta.
