Si queremos llegar a delegar completamente, se requiere que los equipos de trabajo tengan todas la facultades para hacer su trabajo de forma autónoma, donde el control no sea excesivo y el conocimiento y capacitación se adecuada para llegar a este punto, los resultados son sorprendente cuando llegamos a equipos autónomos pero se requiere de gran compromiso también de la alta dirección donde los más importante es la confianza entre todos.
