Agradecer a tus colaboradores es importante ya que ello depende tener armonía dentro del equipo de trabajo, ya sea con un gracias o un pequeño convivio.
Agradecer a tus colaboradores es importante ya que ello depende tener armonía dentro del equipo de trabajo, ya sea con un gracias o un pequeño convivio.
El agradecer es una señal de educación, el feedback positivo me da que es más que un saludo, es sin importar los resultados del trabajo hacer una devolución, comentario para sumar, no acusar y sepultar. Es conversar sobre lo positivo o negativo de la experiencia de haber realizado las tareas.
es correcto, ya que el reconocer al equipo de trabajo permite dar confianza para futuros proyectos.