En esta sesión exploramos cómo la cultura dentro del sector tecnológico está revolucionando la forma en que las organizaciones identifican y seleccionan talento. Actualmente, se priorizan cualidades como la resolución creativa de problemas, el entusiasmo por adquirir nuevos conocimientos y las competencias interpersonales, por encima de los títulos académicos tradicionales o certificaciones. Las compañías buscan personas capaces de aplicar lo que saben a través de experiencias prácticas y proyectos reales, demostrando así su valor. ¡No olvides cultivar tanto tus habilidades técnicas como las sociales si quieres sobresalir en este entorno dinámico y exigente!
