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Creatividad en el trabajo

Las dos estrategias correctas que ayudarían a Laura a potenciar la creatividad en su equipo son:

  1. Proporcionar oportunidades para la colaboración interdisciplinaria
  2. Fomentar un entorno donde no haya temor al fracaso y se celebren las ideas arriesgadas

Estas prácticas promueven la diversidad de pensamiento y un ambiente seguro para innovar, lo cual es clave para generar ideas frescas y efectivas.