Para crear nuestro mindset y reforzar el modelo mental de crecimiento podemos considerar la retroalimentación como una herramienta para el crecimiento. No la tomemos de manera personal, sino como información útil para mejorar. Además, pidamos feedback regularmente y utilicemos esa información para ajustar nuestras estrategias y mejorar nuestras habilidades.
Por otro lado, también debemos relacionarnos con personas que compartan la mentalidad de crecimiento, como algún mentor. El entorno puede tener un impacto significativo en nuestras creencias y actitudes.
