para lograr la confianza en este mundo corporativo es muy importante que la persona que lidere el grupo de trabajo, tenga ese perfil de liderazgo, porque el sera el que tendra la mayor responsabilidad sobre el grupo de trabajo, sera la motivacion del equipo, y el encargado de que cada persona se sienta con esa motivacion y confienza de cumplir su labor.
Hola Adrián, creó que la motivación y la confianza en el equipo es una responsabilidad de todos los integrantes, no solo del líder. Es un estilo de trabajo en el cual todos son personajes activos y necesarios para generar feedback positivo y ser creativos en las soluciones. Saludos y suerte.
Hola, son factores que hacen parte de cada persona del equipo. y asi crear un ambiente tranquilo para todos.
Hola!
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