Considero que la confianza es algo importante para poder encaminar a un equipo. Personalmente donde yo trabajo, el lider de equipo nos da la autonomia para poder hacer nuestro trabajo sin un una supervision constante y eso me qyuda a estar motivada a cumplir mi objetivo y confiar en el trabajo que hago porque se que lo estoy llevando por buen camino.
Mi experiencia coincide con lo que detalla Sariah. El coordinador de mi equipo de trabajo nos demuestra su confianza otorgándonos la libertad necesaria para realizar nuestro trabajo con autonomía, sin ejercer una supervisión estricta. Periódicamente realizamos reuniones de equipo donde no sólo abordamos temas de trabajo, sino que nos tomamos unos minutos libres para abordar temas o intereses personales, lo cual nos ayuda a enriquecer nuestra relación y empatizar con los demás miembros del equipo.