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Competencias

En esta clase, aprendimos sobre la importancia de las competencias en el mercado laboral.

Primero, vimos cómo la definición de competencia ha evolucionado, pasando de la habilidad mecánica a la resolución de problemas y, finalmente, a la calidad de ejecución y resultados.

Luego, nos presentaron el modelo CHA (conocimiento, habilidad y actitud), que nos ayuda a entender cómo estas tres áreas se interrelacionan para formar una competencia.

También hablamos sobre la importancia de analizar las competencias para encontrar el puesto ideal y cómo los planes de desarrollo de carrera y la formación nos ayudan a crecer profesionalmente.

Finalmente, se hizo énfasis en la importancia de las competencias técnicas y comportamentales, destacando que ambas son cruciales para el éxito profesional.

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La competencia en el mercado laboral tiene dos connotaciones muy ampliar, en tanto una puede significar éxito para una determinada área, sea cuál esta fuese, la otra te da a comprender que si tienes oportunidades, destacaras de aquellos que no las tienen a priori. En esta clase se enfoca en la primera y en como en el mercado se prioriza el valor humano alienado para realizar tareas sin que estas signifiquen análizar el porque de la situación. Si tienes las aptitudes y actitudes para un determinado puesto, esté consecuentemente podrá sucumbir a tus hábilidades.