Para mi concepto ambas son iguales de importante. Podemos ser el mejor en las habilidades de competencia, pero sino sabemos como comunicarnos o podemos tener muchas habilidades blandas pero poca las competencias (Hard skill); lo más seguro es que tendremos conflictos laborales. Hay que entrenar estos dos tipos de habilidades llevados de la mano, es decir a la par.