¿Cómo podemos crear nuestro mindset y reforzar el modelo mental de crecimiento?
Recuerda dos posibilidades que enseñamos en el curso y piensa cómo puedes ponerlas en práctica en tu día a día.
1. Buscar y aceptar el feedback como una oportunidad de crecimiento
Cómo ponerlo en práctica:
Pide retroalimentación a tus compañeros, mentores o jefes después de realizar una tarea.
En lugar de tomarlo como una crítica personal, analízalo con una mentalidad abierta: ¿Qué puedo mejorar?, ¿Qué aprendí de esto?
Ejemplo práctico: después de presentar un trabajo o proyecto, pregunta directamente: “¿Qué crees que podría mejorar para la próxima vez?”
2. Recordar tu motivación y propósito (Ikigai) para mantenerte enfocado
Cómo ponerlo en práctica:
Escribe tu motivación o tu “por qué” en un lugar visible (una nota en tu escritorio, fondo de pantalla, etc.).
Cuando sientas frustración o ganas de rendirte, vuelve a leer tu propósito y recuérdate por qué empezaste.
Ejemplo práctico: si estás aprendiendo un nuevo idioma, tu motivación puede ser viajar, conseguir un mejor empleo o conectar con otras culturas. Usa esto como motor para mantenerte constante.
