Aprendemos sobre el liderazgo, que ese rol de jefe mandón no funciona, y estos cambios son los nuevos estándares a seguir para lograr un ambiente de armonía de confianza, donde no se busque culpables donde haya solidaridad y empatía. Esto fortalece los lazos como equipo. La unión trae consigo al excelentes resultados como equipo.
