como su propio nombre lo dice hacer mejoras de poco más, primero concientizando a los colaboradores a una mejora continúa para el crecimiento organizacional y personal.
Solucionado
como su propio nombre lo dice hacer mejoras de poco más, primero concientizando a los colaboradores a una mejora continúa para el crecimiento organizacional y personal.
Lo mejor para una mejora continua del equipo es que cuando tengas una oportunidad de crecimiento profesional para vos lo puedas compartir con el equipo, lo mas fácil es que el equipo completo tome un curso, pero no que cada uno lo tome en su tiempo libre o hora de estudio designada por la empresa, lo mejor es que la organización les de un espacio de una hora mínimo para el crecimiento profesional y que el equipo tome en conjunto el curso. El tomar un curso en conjunto es muy enriquecedor, al finalizar cada etapa de un curso los integrantes del equipo podrán acotar sus diferentes posición y generaran ideas para ser implementada en el proyecto donde se este trabajando. Un abrazo!