aprendimos que la cultura y la carrera en tecnología están cambiando mucho. Ya no se busca solo un diploma o años de experiencia en una empresa. Lo que importa es la capacidad de aprender, adaptarse y resolver problemas.
Las empresas buscan personas que sean flexibles, que estén dispuestas a aprender nuevas tecnologías y a trabajar en equipo. También valoran la colaboración, el feedback y el lifelong learning.
