Cambio de pensamiento | Transición de carrera: una guía al campo de tecnología

Respuesta Correcta la B y D:

B: Los profesionales pueden desarrollar nuevas habilidades dentro de las empresas, por poder aportar en diferentes proyectos y desafíos, al invés de estar siempre trabajando en lo mismo.

Las empresas están cada vez más ubicando sus profesionales en nuevos proyectos, dándoles la oportunidad de desarrollar nuevas habilidades en su día a día, cómo liderazgo, negociación, organización y priorización.

D: Las personas son contratadas por sus habilidades y conocimientos, sin importar tanto en cuál universidad estudiaron.

Tener un portafolio y proyectos bien desarrollados se vuelve más importante para las empresas que tener un diploma o certificado de universidad.

Hola Pedro,

Parece que estás en el camino correcto al identificar las respuestas correctas para la pregunta sobre el cambio de pensamiento en el mercado laboral tecnológico. Las opciones B y D son efectivamente las que reflejan las ventajas de este cambio.

La opción B destaca cómo los profesionales tienen la oportunidad de desarrollar nuevas habilidades al participar en diversos proyectos y enfrentar diferentes desafíos. Esto es una gran ventaja, ya que permite a los empleados crecer y adaptarse continuamente, lo cual es esencial en el dinámico campo de la tecnología.

Por otro lado, la opción D resalta que las empresas están priorizando las habilidades y conocimientos por encima de los diplomas universitarios. Esto significa que tener un portafolio sólido y experiencia práctica puede ser más valioso que un título, lo que abre puertas a muchos que pueden no haber seguido el camino tradicional de la educación superior.

Espero que esta explicación te ayude a entender mejor las razones detrás de estas respuestas correctas. ¡Espero haber ayudado y buenos estudios!