Solucionado
Para que la estructura ágil funcione en una empresa debe penetrar por completo en ella, ya que no sirve que funcione solo en algunos sectores, porque con la burocracia reduce la agilidad de los sectores en lo que no se aplica, haciendo mas lenta la cadena de valor.
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Muy buena opinion! Ya es hora de que la estructura empresarial se acomode a esta voragine de revoluciones tecnologicas, sea mas flexible y menos burocratica. Sea mas normal y humana, ya que la mayoria de las organizaciones (por mas que sean administrativas) si no producis te presionan. Si das sin parar, te exigen mas. Mas humanidad y mas flexibilidad en la estructura organizacional.