De las cosas más duras de romper dentro de un régimen laboral "liderado" por personas que no quieren aceptar un cambio en el estilo de trabajo.
Solucionado
De las cosas más duras de romper dentro de un régimen laboral "liderado" por personas que no quieren aceptar un cambio en el estilo de trabajo.
Hola Byron, espero que estés bien.
Estoy de acuerdo que eso es una de las situaciones más difíciles, tal vez por la falta de visión a largo plazo de algunos líderes. Para superar estas barreras, es necesario un liderazgo fuerte y visionario que pueda motivar y guiar al equipo hacia el cambio, así como una cultura organizacional que valore la innovación y el crecimiento continuo.
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¡Saludos!